Особенности организации корпоративных праздников

27 ноября 2019

Корпоративные праздники КазахстанВ последние десятилетия корпоративные праздники прочно вошли в жизнь работников компаний различного уровня, поэтому организация и проведение мероприятий такого рода относится к числу актуальных вопросов для руководства. При этом следует отдавать себе отчёт в том, что организация корпоративных мероприятий имеет свою специфику и задачи, которые обязательно нужно учитывать.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ СТАВЯТСЯ ПЕРЕД КОРПОРАТИВНЫМИ МЕРОПРИЯТИЯМИ

Организация корпоративных мероприятий может преследовать различные цели, однако общая задача всегда остаётся одинаковой. Опытный руководитель знает, что провести корпоративный праздник – это значит дать сотрудникам возможность поближе познакомиться между собой, подружиться, почувствовать себя коллективом. Основная цель корпоративов – сплотить команду, помочь всем её участникам почувствовать себя единой дружной семьёй.

Кроме того, можно говорить о ряде побочных задач – руководство компании может использовать корпоративные мероприятия в качестве бонуса своим сотрудникам. Можно также отметить таким образом окончание какого-нибудь важного этапа в реализации долгосрочных стратегий.

Психологи и специалисты по вопросам кадров утверждают, что организация и проведение праздников для персонала мотивирует сотрудников гораздо сильнее, нежели денежные премии и благодарности. Однако для того, чтобы проводя корпоративные праздники, достигать желаемого, следует обращаться к профессионалам, которые умеют это делать.

ЧТО МОЖЕТ СТАТЬ ПОВОДОМ ДЛЯ КОРПОРАТИВНОГО ПРАЗДНИКА

Практика агентств, профессионально занимающихся организацией и проведением мероприятий для сотрудников различных компаний, показывает, что поводом может служить любое событие:

  • Юбилей предприятия.
  • Новый год.
  • Семинары, конференции и тренинги.
  • Team Building.
  • Презентация и т.п.

При этом главное – грамотно обыграть повод и направить его в правильное русло. Именно поэтому организацию и проведение праздников подобного рода стоит поручать квалифицированным специалистам. Они хорошо знакомы со спецификой корпоративных праздников и имеют в своём распоряжении все необходимые для их проведения средства и инструменты.

ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ КОРПОРАТИВНОГО ПРАЗДНИКА

Для того чтобы организация корпоративного мероприятия увенчалась успехом, необходимо позаботиться о следующих факторах:

  • Сценарий праздника.
  • Остроумные ведущие.
  • Музыкальное сопровождение – диджей, эстрадная группа и т.п.
  • Выступления «звёзд» эстрады.
  • Яркие зрелищные шоу.

Корпоративные праздники Казахстан

Источник: tn-dv.ru